О нашем агентстве Работодателям Соискателям

Технология работы

Этапы работы

Получение Анкеты- заявки с детальным описанием вакансии.
Определение стоимости заказа.
Подписание договора и согласование сроков выполнения работы.
Поиск и отбор кандидатов.
Предоставление резюме кандидатов заказчику и предварительный отбор.
Согласование графика собеседований с кандидатами.
Проведение собеседований заказчика с кандидатами.
Обсуждение с заказчиком результатов собеседований.
Окончательный выбор кандидата и выход его на работу.
Подписание акта выполненных работ.
Сообщение остальным кандидатам об отказе.
Выставление счета на оплату услуг.

Методы работы

Поиск специалистов по собственной базе данных (Date Base Search)
Поиск с помощью объявлений в СМИ и через Интернет (Media and Internet Search)
Прямой поиск специалистов (Direct Search)
Поиск из числа успешно работающих (Head-hunting)

Стоимость услуг

В зависимости от категории требуемого специалиста и сроков выполнения заказа стоимость услуг составляет 70 – 100 % среднемесячного дохода специалиста. Стоимость услуг определяется при подписании договора и не меняется в процессе выполнения заказа. Окончательный расчет производится в течение трех дней с момента выхода кандидата на работу. Постоянным заказчикам предоставляются скидки.

Сроки выполнения заказов

В зависимости от категории требуемого специалиста сроки выполнения заказов составляют от 5 до 45 рабочих дней.

Гарантии

Гарантийный срок бесплатной разовой замены специалиста составляет от 3 до 6 месяцев. Заказчик не несет дополнительных расходов, связанных с организацией поиска и подбора специалиста.

Формы работы

Помимо поиска и подбора специалистов по договору об оказании разовой услуги, при массовом комплектовании предприятий возможно заключение договоров на абонентское обслуживание. При этой форме работы заказчик за фиксированную абонентскую плату имеет возможность произвести массовый набор персонала всех уровней. Договор на абонентское обслуживание заключается на срок от 6 месяцев.